È stato firmato un protocollo d’intesa tra la consigliera di parità della Provincia di Rovigo, Loredana Rosato e il direttore dell’Ispettorato territoriale del Lavoro, Fabio Vernaglione, per una collaborazione sul tema delle discriminazioni di genere nel mondo del lavoro.
Il protocollo, siglato presso l’Ispettorato del Lavoro di Ferrara-Rovigo, sede di Rovigo, prevede una serie di impegni a partire dalla tutela antidiscriminatoria in favore delle lavoratrici e dei lavoratori attraverso un reciproco scambio di informazioni volto a individuare potenziali fenomeni di discriminazione diretta e indiretta.
L’impegno delle parti
Le parti firmatarie si impegnano a organizzare congiuntamente attività di informazione, sensibilizzazione e formazione per il personale ispettivo, le associazioni datoriali, le organizzazioni sindacali, gli enti bilaterali, gli ordini professionali e le istituzioni presenti sul territorio sui temi dell’uguaglianza di genere e delle pari opportunità.
Un nuovo sportello per le vittime di discriminazioni
Il protocollo prevede anche l’attivazione, presso la sede dell’Ispettorato di Rovigo, dello sportello “Donne e lavoro”, al quale potranno rivolgersi con immediatezza le lavoratrici che ritengono di essere vittime di discriminazioni in ambito lavorativo.