Dopo 12 anni di attesa, la Karl Mayer Rotal firma il nuovo contratto integrativo per i lavoratori

Dopo più di un decennio di attesa, i lavoratori della Karl Mayer Rotal possono finalmente contare su un contratto integrativo aggiornato. La firma dell’accordo segna la chiusura positiva di una vertenza contrattuale delicata, complicata dalle difficoltà del mercato e dai lunghi tempi del rinnovo nazionale, spiega Paolo Cagol, segretario della Cisl Fim del Trentino.

“Questo risultato è importante anche per il suo valore generale – commenta Cagol – perché dimostra che la contrattazione locale non può rimanere ferma. Serve chiudere i tavoli già aperti nel 2025 e affrontare subito quelli appena scaduti, come per Dana Allison, Smith International e Opt, oltre ai contratti provinciali della depurazione delle acque reflue e dell’artigianato metalmeccanico, che aspettano da troppo tempo una risposta. Da qui passa la credibilità delle relazioni industriali e la capacità di redistribuire valore a favore dei lavoratori”.

Il nuovo contratto rinnova il sistema del premio di risultato già previsto nel 2014, permettendo ai dipendenti di usufruire delle agevolazioni fiscali previste dalla legge, con un concreto vantaggio sul netto in busta paga. L’accordo introduce inoltre nuovi indicatori legati al profitto e alla performance aziendale, rafforza il welfare aumentando i buoni pasto a 10 euro e include una clausola di salvaguardia che adegua automaticamente il premio all’inflazione in caso di ritardi futuri, proteggendo così il potere d’acquisto dei lavoratori.