Ferie, permessi e assenze dal lavoro: un diritto del lavoratore

Ai lavoratori dipendenti è riconosciuto il diritto, ad un periodo di ferie retribuite, nella misura non inferiore a quattro settimane di lavoro. Il motivo fondamentale di tale diritto, tutelato esplicitamente dall’art.36 della Costituzione, è quello di poter reintegrare le energie psicofisiche spese durante la prestazione lavorativa e di poter partecipare in maniera più intensa alla […]

Tutele per i lavoratori in caso di insolvenza del datore di lavoro

La crisi di questi anni ha portato un incremento delle procedure concorsuali (fallimenti, concordati preventivi, liquidazioni coatte). I dipendenti delle aziende interessate debbono così fare i conti, oltre che con la perdita dell’occupazione, con il difficile percorso di recupero dei propri crediti. Lo stato di insolvenza della datrice di lavoro, si manifesta spesso nel mancato […]