Diritto al riposo lavorativo nelle festività: cosa dice la Corte di Cassazione

Il diritto al riposo non ha soltanto la funzione di ristoro delle energie psicofisiche del lavoratore, ma anche quello della fruizione di un tempo libero ‘qualificato’, tale da consentire al lavoratore lo sviluppo della propria personalità, dei rapporti familiari e dei rapporti sociali. Occorre innanzitutto precisare che secondo il D. Lgs. n.66/2003 all’art.9 si prevede […]

Ferie, permessi e assenze dal lavoro: un diritto del lavoratore

Ai lavoratori dipendenti è riconosciuto il diritto, ad un periodo di ferie retribuite, nella misura non inferiore a quattro settimane di lavoro. Il motivo fondamentale di tale diritto, tutelato esplicitamente dall’art.36 della Costituzione, è quello di poter reintegrare le energie psicofisiche spese durante la prestazione lavorativa e di poter partecipare in maniera più intensa alla […]