Gen Z e lavoro: Zucchetti lancia il Vivaio dei Talenti tra formazione e benessere aziendale

Percorso gratuito per diventare Digital Consultant con possibilità di inserimento nel gruppo e focus sul benessere dei giovani professionisti

Alessia Scarpa

Email:

redazione@lapiazzaweb.it

16.03.2026 - 11:23

Riparte ad aprile la nuova edizione del Vivaio dei Talenti di Zucchetti, il progetto dedicato ai giovani under 30 che vogliono entrare nel mondo dell’Information Technology. L’iniziativa prevede un percorso formativo gratuito per diventare Digital Consultant, con tirocinio retribuito e concrete possibilità di inserimento nel gruppo Zucchetti, in diverse sedi italiane tra cui Verona, Treviso, Roma, Napoli, Padova, Lodi, Lastra a Signa e Aulla. L’azienda italiana, leader nel settore IT, punta su ascolto, flessibilità e benessere, rispondendo alle esigenze della Gen Z che cerca non solo opportunità professionali, ma anche un ambiente di lavoro motivante e attento alla qualità della vita. Il percorso formativo, della durata di 156 ore, combina lezioni in aula, esercitazioni pratiche nella Palestra Digital Consultant e Project Work, con metodologie innovative come la gamification. Secondo Alessia Spelta, responsabile selezione Zucchetti, il Digital Consultant analizza i processi gestionali dei clienti, configura software aziendali e forma gli utenti all’utilizzo ottimale delle soluzioni implementate. Dall’analisi delle precedenti edizioni emerge che tre partecipanti su quattro hanno ricevuto proposte di assunzione all’interno del gruppo. Katia Fabene, Head of Zucchetti Academy & PeopleCare, sottolinea come il progetto unisca formazione tecnica e cura del benessere, con servizi dedicati a salute, conciliazione vita-lavoro, cultura e sostenibilità. Al termine del percorso, chi supera il test riceverà un attestato digitale certificato da SAA School of Management – Università di Torino. Le iscrizioni sono aperte fino al 20 marzo e possono essere inviate tramite la pagina dedicata del portale Zucchetti, con colloquio finale a cura dell’Ufficio Risorse Umane.

Riparte ad aprile la nuova edizione del Vivaio dei Talenti di Zucchetti, il progetto dedicato ai giovani under 30 che vogliono entrare nel mondo dell’Information Technology. L’iniziativa prevede un percorso formativo gratuito per diventare Digital Consultant, con tirocinio retribuito e concrete possibilità di inserimento nel gruppo Zucchetti, in diverse sedi italiane tra cui Verona, Treviso, Roma, Napoli, Padova, Lodi, Lastra a Signa e Aulla.

L’azienda italiana, leader nel settore IT, punta su ascolto, flessibilità e benessere, rispondendo alle esigenze della Gen Z che cerca non solo opportunità professionali, ma anche un ambiente di lavoro motivante e attento alla qualità della vita. Il percorso formativo, della durata di 156 ore, combina lezioni in aula, esercitazioni pratiche nella Palestra Digital Consultant e Project Work, con metodologie innovative come la gamification.

Secondo Alessia Spelta, responsabile selezione Zucchetti, il Digital Consultant analizza i processi gestionali dei clienti, configura software aziendali e forma gli utenti all’utilizzo ottimale delle soluzioni implementate. Dall’analisi delle precedenti edizioni emerge che tre partecipanti su quattro hanno ricevuto proposte di assunzione all’interno del gruppo.

Katia Fabene, Head of Zucchetti Academy & PeopleCare, sottolinea come il progetto unisca formazione tecnica e cura del benessere, con servizi dedicati a salute, conciliazione vita-lavoro, cultura e sostenibilità. Al termine del percorso, chi supera il test riceverà un attestato digitale certificato da SAA School of Management – Università di Torino.

Le iscrizioni sono aperte fino al 20 marzo e possono essere inviate tramite la pagina dedicata del portale Zucchetti, con colloquio finale a cura dell’Ufficio Risorse Umane.