Innovare l’impresa con l’arte: la nuova iniziativa formativa della Collezione Peggy Guggenheim

La Collezione Peggy Guggenheim di Venezia lancia “Art Work”, un innovativo percorso formativo dedicato a imprese e professionisti che intendono investire nello sviluppo umano come leva per l’innovazione. Frutto della collaborazione con Radical HR, società specializzata nella formazione e nella trasformazione organizzativa, questo progetto utilizza l’arte come potente strumento di crescita e cambiamento.

Il percorso si articola in tre moduli focalizzati su temi chiave per il mondo del lavoro contemporaneo: comunicazione efficace, lavoro di squadra e promozione di diversità, equità e inclusione. Ogni modulo prevede una giornata immersiva presso gli spazi della Collezione Peggy Guggenheim, durante la quale i partecipanti si confrontano con pratiche artistiche, metafore visive e attività partecipative. A queste giornate seguono esercizi settimanali e incontri online per consolidare l’apprendimento.

Le artiste e atelieriste Giulia Filippi e Virginia Di Lazzaro, insieme a Gioele Romano di Radical HR, guidano il percorso, fondendo rigore metodologico e potenza evocativa dell’arte per favorire un apprendimento profondo e duraturo. La direttrice del museo, Karole P. B. Vail, sottolinea come con “Art Work” la Collezione non sia solo custode di opere, ma un laboratorio vivo di idee che crea valore culturale e sociale.

Oltre a rappresentare un’opportunità di crescita per le imprese, il progetto costituisce anche un modo concreto per sostenere le attività educative del museo. Le aziende possono scegliere tra i vari moduli o l’intero percorso, beneficiando di visibilità e contribuendo al mantenimento di un’istituzione culturale di prestigio.