Valori d’impresa al centro: oltre 40 imprenditori si confrontano a Padova

Più di quaranta imprenditori e manager provenienti dal Nordest si sono ritrovati il 25 febbraio al Fenice Green Energy Park di Padova per partecipare al laboratorio “Definire i Valori Aziendali”, un incontro pratico e operativo organizzato dallo studio di marketing strategico Liquid Diamond. L’obiettivo era di lavorare concretamente sulla definizione dei valori d’impresa, un tema fondamentale per costruire una cultura aziendale solida e coesa.

Non un semplice incontro teorico, ma un vero e proprio confronto pratico tra aziende di diversi settori, in cui ogni partecipante ha avuto l'opportunità di mettere in luce momenti significativi della propria carriera: scelte difficili, cambiamenti importanti e rinunce. Questo approccio ha permesso agli imprenditori di riflettere sui valori che guidano le loro decisioni e di mappare concretamente la cultura aziendale. Al termine dell’attività, ciascun partecipante aveva costruito una bozza dei valori che definiscono la propria azienda, un risultato operativo che ha concluso la giornata.

Uno degli aspetti più apprezzati durante l’incontro è stato il confronto diretto tra esperienze imprenditoriali molto diverse tra loro. “Il valore principale di questa giornata è stato l’incontro con persone e storie imprenditoriali così differenti. Ho avuto la possibilità di fare nuove relazioni e di guardare al mio lavoro con uno sguardo più aperto”, ha commentato Micaela Faggiani, Event & Communication Manager.

Francesco Culos, amministratore di Exemplo, ha evidenziato l’importanza del networking: “È stato interessante conoscere storie sia professionali che personali. Mi porto a casa la consapevolezza che è fondamentale trovare una risonanza tra i valori personali e quelli aziendali, utilizzandoli come strumento di comunicazione e retention.”

Al termine del laboratorio, la partecipante che ha ottenuto il punteggio più alto nei quiz interattivi è stata premiata con la realizzazione della carta dei valori aziendali, uno strumento fondamentale per formalizzare e comunicare la cultura organizzativa.

Questo evento ha rappresentato il primo di una serie di incontri che si concentreranno sul tema dei valori aziendali. Il prossimo appuntamento è fissato per il mese di aprile, quando si proseguirà il percorso con nuove attività pratiche e confronti.