Formazione professionale, accordo sulle progressioni economiche: “Riconoscimento agli insegnanti”

Un passo avanti per il riconoscimento del ruolo degli insegnanti nella formazione professionale. È stata siglata in Apran l’intesa sulle progressioni economiche del personale docente provinciale, in attuazione delle recenti normative locali, con l’obiettivo di rafforzare il sistema e renderlo più attrattivo.

Soddisfazione è stata espressa dal presidente della Provincia autonoma di Trento, Maurizio Fugatti, che sottolinea il valore strategico dell’accordo: «Un’intesa importante per dare riconoscimento al ruolo degli insegnanti in un ambito che contribuisce alla competitività del territorio e offre ai giovani strumenti concreti per entrare nel mondo del lavoro».

Sulla stessa linea l’assessore all’istruzione Francesca Gerosa, che evidenzia come la valorizzazione del personale rappresenti uno degli assi portanti delle politiche provinciali. «Rafforzare la formazione professionale significa investire sulla qualità dell’offerta educativa, sullo sviluppo delle competenze e sull’attrattività del settore», afferma.

L’accordo introduce un sistema di progressione economica che si armonizza con quello previsto per i docenti della scuola statale, garantendo maggiore equità e prospettive di crescita professionale. Al momento, il meccanismo è previsto per il triennio contrattuale 2025-2027, ma la Provincia ha già annunciato l’intenzione di renderlo strutturale.

In vista del prossimo assestamento di bilancio, infatti, saranno avviate le iniziative necessarie per consolidare il sistema di progressione e assicurare continuità alle misure introdotte.