Scuola in Veneto, Cisl lancia l'allarme: ritardi nelle assunzioni del personale ATA

A pochi giorni dall’inizio dell’anno scolastico, gravi carenze di personale amministrativo in molte scuole venete. La Segretaria generale Cisl Scuola, Sandra Biolo, denuncia i ritardi e le disfunzioni del sistema

Adamo Chiesa

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04.09.2024 - 15:18

Sandra Biolo, Segretaria generale di Cisl Scuola

A pochi giorni dall’inizio del nuovo anno scolastico, la situazione delle assunzioni del personale ATA in Veneto è critica. La Cisl Scuola, per voce della sua Segretaria generale Sandra Biolo, denuncia gravi ritardi che stanno mettendo a rischio il regolare avvio delle attività nelle scuole. Solo 185 unità di personale ATA hanno potuto prendere servizio il 2 settembre, un numero del tutto insufficiente rispetto ai posti vacanti nella regione, ha dichiarato Biolo, esprimendo forte preoccupazione per l’imminente apertura dell’anno scolastico 2024-2025. Oltre alla scarsità di assunzioni, i lavoratori precari sono ancora in attesa di conoscere le scuole in cui saranno impiegati, complicando ulteriormente l’organizzazione del lavoro. Secondo la Segretaria generale, la mancata stabilizzazione del personale ATA porta a gravi disfunzioni sia nell'efficacia delle operazioni amministrative e tecniche, sia nella garanzia di vigilanza e assistenza nelle scuole. “Ai collaboratori scolastici, assistenti amministrativi e tecnici è stata tolta la possibilità di firmare un contratto a partire dal 2 settembre, con una perdita di giorni lavorativi che influisce negativamente sia sull'anzianità di servizio che sullo stipendio”, ha aggiunto. La situazione è resa ancora più complessa dall’assenza di dirigenti scolastici in 130 istituti della regione, ora affidati a reggenze, e dalla mancanza di Direttori dei servizi amministrativi, per i quali si dovrà ricorrere a supplenti. “Le segreterie scolastiche, già sotto organico, si trovano ad affrontare un carico di lavoro sempre più complesso con personale spesso precario e non adeguatamente formato”, ha concluso Biolo, lanciando un appello urgente per risolvere questa situazione critica che rischia di compromettere l’intero sistema scolastico veneto.

"Solo 185 unità di personale ATA hanno potuto prendere servizio il 2 settembre, un numero del tutto insufficiente rispetto ai posti vacanti nella regione", ha dichiarato Biolo, esprimendo forte preoccupazione per l’imminente apertura dell’anno scolastico 2024-2025. Oltre alla scarsità di assunzioni, i lavoratori precari sono ancora in attesa di conoscere le scuole in cui saranno impiegati, complicando ulteriormente l’organizzazione del lavoro.

Secondo la Segretaria generale, la mancata stabilizzazione del personale ATA porta a gravi disfunzioni sia nell'efficacia delle operazioni amministrative e tecniche, sia nella garanzia di vigilanza e assistenza nelle scuole. “Ai collaboratori scolastici, assistenti amministrativi e tecnici è stata tolta la possibilità di firmare un contratto a partire dal 2 settembre, con una perdita di giorni lavorativi che influisce negativamente sia sull'anzianità di servizio che sullo stipendio”, ha aggiunto.

La situazione è resa ancora più complessa dall’assenza di dirigenti scolastici in 130 istituti della regione, ora affidati a reggenze, e dalla mancanza di Direttori dei servizi amministrativi, per i quali si dovrà ricorrere a supplenti. “Le segreterie scolastiche, già sotto organico, si trovano ad affrontare un carico di lavoro sempre più complesso con personale spesso precario e non adeguatamente formato”, ha concluso Biolo, lanciando un appello urgente per risolvere questa situazione critica che rischia di compromettere l’intero sistema scolastico veneto.