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Parità di genere
17.04.2025 - 19:00
Progetto KPI4SIS di Fòrema
Una vera e propria spinta verso l’inclusività arriva per le piccole e medie imprese del Veneto. Grazie al progetto KPI4SIS, promosso da Fòrema – la società di formazione di Confindustria Veneto Est – in collaborazione con il Ministero del Lavoro, la Regione del Veneto e Veneto Lavoro, prenderanno il via 130 corsi gratuiti destinati ad accompagnare le imprese verso l’ottenimento della certificazione per la parità di genere.
L’iniziativa, che durerà fino a giugno, prevede percorsi online e in presenza per guidare imprenditori, manager HR, responsabili di funzione e professionisti della formazione nell’adozione di modelli organizzativi più equi e sostenibili, in linea con la prassi UNI/PdR 125:2022.
“L’obiettivo – spiega Roberto Baldo, responsabile dei progetti finanziati per Fòrema – è aiutare le aziende ad adottare modelli organizzativi all’avanguardia, che portino a un ambiente di lavoro più inclusivo e produttivo. Le ricadute sono concrete: maggiore attrattività, crescita della produttività, punteggi più alti nei bandi pubblici e miglioramento della reputazione aziendale”.
I corsi sono parte di un catalogo modulare e personalizzabile, pensato per rispondere alle esigenze di chi gestisce sviluppo organizzativo e risorse umane. Il progetto mira anche a far progredire le aziende verso gli obiettivi ESG, sempre più centrali nella strategia d’impresa.
A supporto delle adesioni, sono stati attivati anche webinar informativi. Il prossimo, in programma il 22 aprile, sarà condotto da Ilaria Trinca e verterà su un tema delicato ma cruciale: le molestie e le discriminazioni in azienda, con strumenti pratici per riconoscerle e prevenirle.
Secondo i dati raccolti da Fòrema, l’interesse per la certificazione è in forte crescita: nel 2023 i siti certificati erano 800, oggi in Veneto superano i 2.500. Solo nel Veneziano si sfiorano i 700, mentre nel Padovano si contano circa 500 aziende certificate. Numeri che testimoniano una trasformazione culturale in atto.
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