7 milioni per i futuri lavoratori del Veneto

La Regione Veneto approva due bandi per lo sviluppo delle competenze nei settori chiave di turismo e automotive

Adamo Chiesa

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22.04.2025 - 18:41

Formazione automotive in Veneto

La Giunta regionale del Veneto ha approvato questa mattina due misure strategiche per il rafforzamento delle competenze professionali in settori cruciali per l’economia del territorio: turismo e automotive. L’iniziativa, proposta dall’assessore regionale all’Istruzione e Formazione, prevede un investimento complessivo di 7 milioni di euro, finanziati attraverso il Fondo Sociale Europeo Plus 2021-2027 nell’ambito del Programma Regionale Veneto, obiettivo “Investimenti per l’occupazione e la crescita”. Con il primo bando, intitolato “Competenze per un turismo più accessibile, sostenibile e digitale”, vengono messi a disposizione 2 milioni di euro per progetti volti a rafforzare la preparazione dei lavoratori del comparto turistico. Le azioni formative si concentreranno in particolare sulla transizione ecologica, l’accessibilità dei servizi, la digitalizzazione e il welfare aziendale. L’obiettivo è quello di trasformare i cambiamenti in atto in opportunità concrete di crescita per un settore fondamentale per la regione. Il secondo bando, più cospicuo con 5 milioni di euro stanziati, è dedicato allo sviluppo delle “Competenze per le nuove sfide della filiera automotive”. In questo caso l’attenzione è rivolta alla transizione green e digitale, alla creazione di nuovi prodotti e servizi e alla diversificazione produttiva. La Regione intende così sostenere l’adattamento di un comparto industriale strategico, stimolando l’innovazione e la competitività. I progetti formativi che potranno essere candidati dovranno avere un valore compreso tra 20 mila e 120 mila euro, con la possibilità di costruire percorsi modulari, mirati e in linea con i fabbisogni reali delle imprese. Entrambi gli avvisi sono rivolti a enti accreditati alla formazione continua e superiore, in partenariato con aziende, associazioni di categoria e altri soggetti del territorio. La scadenza per la presentazione delle proposte è fissata all’11 giugno 2025, e rappresenta un’importante opportunità per imprese e lavoratori veneti di partecipare attivamente alla trasformazione del mercato del lavoro. I bandi si inseriscono in un quadro più ampio di politiche regionali che puntano a rafforzare l’occupabilità, sostenere l’innovazione e valorizzare le competenze come leva fondamentale per lo sviluppo sostenibile e inclusivo del territorio.

Con il primo bando, intitolato “Competenze per un turismo più accessibile, sostenibile e digitale”, vengono messi a disposizione 2 milioni di euro per progetti volti a rafforzare la preparazione dei lavoratori del comparto turistico. Le azioni formative si concentreranno in particolare sulla transizione ecologica, l’accessibilità dei servizi, la digitalizzazione e il welfare aziendale. L’obiettivo è quello di trasformare i cambiamenti in atto in opportunità concrete di crescita per un settore fondamentale per la regione.

Il secondo bando, più cospicuo con 5 milioni di euro stanziati, è dedicato allo sviluppo delle “Competenze per le nuove sfide della filiera automotive”. In questo caso l’attenzione è rivolta alla transizione green e digitale, alla creazione di nuovi prodotti e servizi e alla diversificazione produttiva. La Regione intende così sostenere l’adattamento di un comparto industriale strategico, stimolando l’innovazione e la competitività.

I progetti formativi che potranno essere candidati dovranno avere un valore compreso tra 20 mila e 120 mila euro, con la possibilità di costruire percorsi modulari, mirati e in linea con i fabbisogni reali delle imprese. Entrambi gli avvisi sono rivolti a enti accreditati alla formazione continua e superiore, in partenariato con aziende, associazioni di categoria e altri soggetti del territorio.

La scadenza per la presentazione delle proposte è fissata all’11 giugno 2025, e rappresenta un’importante opportunità per imprese e lavoratori veneti di partecipare attivamente alla trasformazione del mercato del lavoro. I bandi si inseriscono in un quadro più ampio di politiche regionali che puntano a rafforzare l’occupabilità, sostenere l’innovazione e valorizzare le competenze come leva fondamentale per lo sviluppo sostenibile e inclusivo del territorio.