Assunzioni agevolate per giovani e donne svantaggiate: via alle domande sul sito Inps

È ufficialmente attiva da oggi, venerdì 16 maggio, la procedura online per richiedere il nuovo bonus assunzioni destinato a giovani under 35 e donne in condizioni di svantaggio. Sul sito dell’Inps è infatti disponibile il modulo da compilare per accedere all’esonero totale dei contributi previdenziali per i datori di lavoro che assumono con contratto a tempo indeterminato, o trasformano contratti a termine.

L’iniziativa, introdotta dal Decreto Coesione (DL 60/2024), punta a incentivare l’occupazione stabile nelle fasce più fragili del mercato del lavoro. Il beneficio copre il 100% dei contributi previdenziali (ad esclusione di quelli dovuti all’Inail) fino a un massimo di 24 mesi.

Chi può beneficiarne

Il bonus è rivolto ai datori di lavoro privati – escluse le PA – che assumano:

• Giovani sotto i 35 anni, mai impiegati con contratto a tempo indeterminato, con un tetto massimo di incentivo pari a 500 euro mensili, che sale a 650 euro per le assunzioni nelle aree della ZES unica per il Mezzogiorno.

• Donne di qualsiasi età considerate "svantaggiate", cioè:

  

  • senza un lavoro regolarmente retribuito da almeno 24 mesi, su tutto il territorio nazionale;

  • disoccupate da almeno sei mesi, se residenti nella ZES;

  • impiegate in settori a forte disparità occupazionale di genere.

Il tetto massimo dell’incentivo per le donne è di 650 euro mensili.

Quando e come presentare domanda

Il bonus è valido per tutte le assunzioni e trasformazioni di contratti effettuate tra il 1° settembre 2024 e il 31 dicembre 2025. Le figure professionali coperte includono operai, impiegati e quadri, ma restano esclusi i dirigenti, i collaboratori domestici e i contratti di apprendistato.

Per fare richiesta, i datori di lavoro devono accedere al "Portale delle Agevolazioni" (ex DiResCo) e compilare il modulo digitale disponibile da oggi.