Corsi gratuiti per assistenti familiari: il Veneto investe sulla qualità del lavoro di cura

Al via la formazione targata ENAIP con il sostegno della Regione

Alessia Scarpa

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14.07.2025 - 12:48

Corsi gratuiti per assistenti familiari: il Veneto investe sulla qualità del lavoro di cura

Foto di repertorio

Prende il via in Veneto un’importante iniziativa dedicata alla formazione degli assistenti familiari, figure sempre più centrali in una società che invecchia rapidamente. Promossi da ENAIP Veneto e finanziati dalla Regione del Veneto con risorse del Fondo Sociale Europeo Plus (FSE+), i nuovi corsi gratuiti mirano a qualificare chi già opera o desidera entrare nel settore dell’assistenza domiciliare. Oltre a un percorso formativo di 72 ore complessive – 60 in modalità e-learning e 12 di incontri individuali e di gruppo – il programma prevede un incentivo economico: 300 euro di rimborso spese per coloro che completano la formazione. Un ulteriore vantaggio per i partecipanti sarà la possibilità di iscriversi al Registro Regionale degli Assistenti Familiari, strumento chiave per facilitare l’incontro tra domanda e offerta nel settore e valorizzare il lavoro svolto all’interno delle mura domestiche. Un’opportunità per chi cerca lavoro e per le famiglie «In una regione come il Veneto, dove oltre il 24% della popolazione ha più di 65 anni, qualificare il lavoro di cura non è più una scelta, ma una necessità», sottolinea Andrea Zini, presidente di Fidaldo (Federazione Italiana dei Datori di Lavoro Domestico). «Questo corso è una risposta concreta sia per chi è in cerca di occupazione, sia per le migliaia di famiglie che ogni giorno si affidano, spesso con difficoltà, a una figura assistenziale. La formazione è la chiave per garantire sicurezza, dignità e qualità». Secondo i dati INPS 2024, in Veneto operano oltre 35.600 badanti regolarmente assunte, ma resta ancora alta la percentuale di lavoro sommerso, privo di tutele e preparazione. Da qui l’importanza di percorsi formativi accessibili e riconosciuti. Un progetto in linea con la legge regionale La Legge Regionale n. 38 del 2017 aveva già fissato obiettivi chiari: qualificare e regolarizzare il lavoro domestico, promuovere sportelli di supporto alle famiglie e incentivare l’uso del Registro Regionale. I corsi avviati da ENAIP e Regione del Veneto si muovono esattamente in questa direzione, rafforzando il sistema di assistenza domiciliare anche con strumenti digitali e di orientamento. «Auspichiamo che iniziative come questa si diffondano sempre di più – conclude Zini – e che si rafforzino le sinergie con gli attori del settore. È tempo di riconoscere il valore sociale degli assistenti familiari e di accompagnare con strumenti adeguati la loro crescita professionale».

Prende il via in Veneto un’importante iniziativa dedicata alla formazione degli assistenti familiari, figure sempre più centrali in una società che invecchia rapidamente. Promossi da ENAIP Veneto e finanziati dalla Regione del Veneto con risorse del Fondo Sociale Europeo Plus (FSE+), i nuovi corsi gratuiti mirano a qualificare chi già opera o desidera entrare nel settore dell’assistenza domiciliare.

Oltre a un percorso formativo di 72 ore complessive – 60 in modalità e-learning e 12 di incontri individuali e di gruppo – il programma prevede un incentivo economico: 300 euro di rimborso spese per coloro che completano la formazione. Un ulteriore vantaggio per i partecipanti sarà la possibilità di iscriversi al Registro Regionale degli Assistenti Familiari, strumento chiave per facilitare l’incontro tra domanda e offerta nel settore e valorizzare il lavoro svolto all’interno delle mura domestiche.

Un’opportunità per chi cerca lavoro e per le famiglie

«In una regione come il Veneto, dove oltre il 24% della popolazione ha più di 65 anni, qualificare il lavoro di cura non è più una scelta, ma una necessità», sottolinea Andrea Zini, presidente di Fidaldo (Federazione Italiana dei Datori di Lavoro Domestico). «Questo corso è una risposta concreta sia per chi è in cerca di occupazione, sia per le migliaia di famiglie che ogni giorno si affidano, spesso con difficoltà, a una figura assistenziale. La formazione è la chiave per garantire sicurezza, dignità e qualità».

Secondo i dati INPS 2024, in Veneto operano oltre 35.600 badanti regolarmente assunte, ma resta ancora alta la percentuale di lavoro sommerso, privo di tutele e preparazione. Da qui l’importanza di percorsi formativi accessibili e riconosciuti.

Un progetto in linea con la legge regionale

La Legge Regionale n. 38 del 2017 aveva già fissato obiettivi chiari: qualificare e regolarizzare il lavoro domestico, promuovere sportelli di supporto alle famiglie e incentivare l’uso del Registro Regionale. I corsi avviati da ENAIP e Regione del Veneto si muovono esattamente in questa direzione, rafforzando il sistema di assistenza domiciliare anche con strumenti digitali e di orientamento.

«Auspichiamo che iniziative come questa si diffondano sempre di più – conclude Zini – e che si rafforzino le sinergie con gli attori del settore. È tempo di riconoscere il valore sociale degli assistenti familiari e di accompagnare con strumenti adeguati la loro crescita professionale».