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Eccellenze padovane
22.12.2024 - 11:57
La competitività delle imprese di Padova dipende sempre più dalle competenze, ma il divario tra la domanda di figure professionali specializzate e la loro disponibilità continua a crescere. Un’elaborazione dell’Ufficio Studi di Confartigianato su dati Unioncamere-Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha evidenziato che, nel 2023, ben il 58,6% delle assunzioni previste dalle micro e piccole imprese padovane nel settore green è rimasto introvabile, superando nettamente la media nazionale, che si attesta al 51,9%. In particolare, le posizioni più ricercate riguardano esperti in gestione ambientale, efficienza energetica e sostenibilità.
Anche sul fronte digitale la situazione è altrettanto preoccupante. Le aziende hanno pianificato 10.570 assunzioni in ambito 4.0, ma 6.190 posizioni sono rimaste vacanti. Le competenze più difficili da reperire riguardano intelligenza artificiale, cloud computing, Industrial Internet of Things (IIoT), data analytics, realtà aumentata e blockchain, con un tasso di difficoltà che supera il 51,8%, ben al di sopra della media nazionale.
Gianluca Dall’Aglio, Presidente di Confartigianato Imprese Padova, commenta: “Il nostro territorio vive una duplice sfida: garantire la sostenibilità ambientale e abbracciare l’innovazione digitale. Le imprese devono trovare personale qualificato per gestire tecnologie avanzate e garantire la crescita. Dobbiamo agire insieme per formare giovani talenti e valorizzare l’esperienza dei lavoratori qualificati.”
L’artigianato, tradizionalmente vocato alla sostenibilità e al riuso, sta ora arricchendo questa vocazione grazie alla digitalizzazione. Dall’Aglio sottolinea che l’intelligenza artificiale diventerà un fattore strategico per le piccole e medie imprese: “L’IA non sostituirà l’ingegno dell’imprenditore, ma ne rafforzerà le competenze, riequilibrando le attività più complesse e favorendo un modello imprenditoriale che combina l’intelligenza artigiana con l’innovazione digitale.”
Confartigianato Imprese Padova si impegna a promuovere politiche di aggiornamento professionale, collaborando con istituzioni e scuole per sostenere l’occupazione qualificata e favorire una crescita equilibrata nel contesto della rivoluzione digitale e green.
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