La sicurezza diventa esperienza: Fòrema presenta il nuovo manuale tra prevenzione, digitale ed ESG

La sicurezza sul lavoro cambia pelle e si trasforma da obbligo normativo a leva strategica per le imprese. A dieci anni dal successo di 81 esercitazioni esperienziali, Fòrema lancia 100 esperienze di sicurezza sul lavoro – Guida pratica alla prevenzione e alla sostenibilità in azienda, un manuale completamente rinnovato che integra aggiornamenti normativi, innovazione digitale e approcci ESG.

Il volume, edito da Fòrema (288 pagine, 19,90 euro), nasce in risposta all’evoluzione del quadro legislativo e culturale che ha interessato negli ultimi anni il mondo della prevenzione. In particolare, il testo recepisce il Nuovo Accordo Stato-Regioni 2025, che introduce verifiche finali obbligatorie, metodologie partecipative e un ruolo più attivo dei datori di lavoro nei percorsi formativi.

Accanto agli aspetti normativi, il manuale punta con decisione sul learning by doing: simulazioni, role play, serious game, escape room virtuali, micro-learning e percorsi blended che combinano aula, videoconferenza e strumenti digitali. Un approccio pensato per aumentare il coinvolgimento e rendere la formazione più efficace e memorabile.

Il passaggio da 81 a 100 esperienze riflette un ampliamento dei contenuti, che includono temi emergenti come bias cognitivi, benessere organizzativo, qualità dell’aria, sostenibilità ambientale e integrazione dei criteri ESG. Ogni esercitazione è modulare e adattabile ai diversi contesti aziendali, con un chiaro collegamento agli Obiettivi dell’Agenda 2030, a conferma di una visione che considera la sicurezza un investimento su competitività, reputazione e cura delle persone.

«Oggi la prevenzione è il fulcro della competitività» – sottolinea Loredano Grande, delegato per l’Ambiente e la Sicurezza di Confindustria Veneto Est –. Non si tratta più solo di rispettare la legge, ma di anticipare i rischi e generare valore. Le “100 esperienze di sicurezza” raccontano un percorso di crescita che integra tecnologie digitali e metodologie esperienziali per costruire imprese più resilienti e sostenibili.

Sulla stessa linea Elena Bonafè, responsabile Area Ambiente, Energia, Sicurezza e Sostenibilità di Confindustria Veneto Est, che evidenzia l’importanza di superare i modelli formativi tradizionali: «Per far crescere una vera cultura della prevenzione servono esperienze da vivere, capaci di parlare alla mente e al cuore. Solo così la sicurezza diventa parte integrante della strategia ESG e del benessere organizzativo».

Il volume è il risultato del lavoro di un team multidisciplinare composto da esperti di sicurezza, psicologi del lavoro, learning designer e specialisti dell’innovazione formativa. Si rivolge a datori di lavoro, dirigenti, RSPP e ASPP, formatori, HSE e HR manager, offrendo strumenti immediatamente applicabili.

Nella prefazione, il direttore generale di Fòrema Matteo Sinigaglia sintetizza la filosofia del progetto: «Non offriamo solo esercitazioni, ma una visione. La formazione diventa un laboratorio di cambiamento, in cui la sicurezza si trasforma in cultura condivisa, benessere e responsabilità collettiva».