Lavoro "in nero" e gravi irregolarità, tre aziende nel Veronese fermate dai Carabinieri

Controlli dei Carabinieri del Nucleo Ispettorato del Lavoro rivelano gravi violazioni, con sanzioni di quasi 100.000 euro

Adamo Chiesa

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19.12.2024 - 17:54

Proseguono i controlli delle forze dell’ordine sul territorio veronese, con interventi che hanno portato alla sospensione di tre attività imprenditoriali a causa di gravi irregolarità in ambito lavorativo e di sicurezza. Nella giornata di ieri, i Carabinieri del Nucleo Ispettorato del Lavoro (Nil) hanno rilevato una serie di violazioni in tre diverse aziende, con ammende che superano i 100.000 euro. Il primo intervento è avvenuto in un laboratorio tessile di Isola della Scala, dove i Carabinieri, in collaborazione con i colleghi di Villafranca di Verona e della polizia locale, hanno scoperto due lavoratori in nero su 17 presenti, di cui uno privo di permesso di soggiorno. Le violazioni riscontrate in materia di sicurezza sono risultate numerose: otto infrazioni, tra cui l’omessa redazione del documento di valutazione dei rischi, la mancata nomina del medico competente, l'assenza della sorveglianza sanitaria per i dipendenti e la non conformità delle attrezzature utilizzate. Inoltre, sono stati rilevati dispositivi antincendio non revisionati, la mancanza di un piano di emergenza ed evacuazione, e la carenza di illuminazione adeguata all’interno del laboratorio. Il titolare dell’azienda è stato denunciato e l’attività è stata sospesa. Le sanzioni amministrative ammontano a oltre 60.000 euro. Nel secondo caso, i carabinieri del Nil, insieme ai colleghi di Illasi, hanno fermato un'azienda agricola a causa della presenza di due lavoratori in nero su otto, uno dei quali senza permesso di soggiorno. Anche in questo caso, l’attività è stata sospesa e sono state comminate sanzioni per un totale di 11.000 euro. Il titolare è stato denunciato per le violazioni riscontrate. L'ultimo controllo ha riguardato un centro massaggi a Legnago, dove è stata riscontrata la presenza di una lavoratrice in nero. Oltre alla sospensione dell'attività, il titolare è stato denunciato per irregolarità amministrative, con una sanzione pecuniaria di 28.000 euro. Questi interventi sono parte di una più ampia operazione di monitoraggio e contrasto al lavoro irregolare, che continua a portare alla luce situazioni di grave inadempimento alle normative di sicurezza sul lavoro e di regolarità dei contratti.

Il primo intervento è avvenuto in un laboratorio tessile di Isola della Scala, dove i Carabinieri, in collaborazione con i colleghi di Villafranca di Verona e della polizia locale, hanno scoperto due lavoratori "in nero" su 17 presenti, di cui uno privo di permesso di soggiorno. Le violazioni riscontrate in materia di sicurezza sono risultate numerose: otto infrazioni, tra cui l’omessa redazione del documento di valutazione dei rischi, la mancata nomina del medico competente, l'assenza della sorveglianza sanitaria per i dipendenti e la non conformità delle attrezzature utilizzate. Inoltre, sono stati rilevati dispositivi antincendio non revisionati, la mancanza di un piano di emergenza ed evacuazione, e la carenza di illuminazione adeguata all’interno del laboratorio. Il titolare dell’azienda è stato denunciato e l’attività è stata sospesa. Le sanzioni amministrative ammontano a oltre 60.000 euro.

Nel secondo caso, i carabinieri del Nil, insieme ai colleghi di Illasi, hanno fermato un'azienda agricola a causa della presenza di due lavoratori "in nero" su otto, uno dei quali senza permesso di soggiorno. Anche in questo caso, l’attività è stata sospesa e sono state comminate sanzioni per un totale di 11.000 euro. Il titolare è stato denunciato per le violazioni riscontrate.

L'ultimo controllo ha riguardato un centro massaggi a Legnago, dove è stata riscontrata la presenza di una lavoratrice "in nero". Oltre alla sospensione dell'attività, il titolare è stato denunciato per irregolarità amministrative, con una sanzione pecuniaria di 28.000 euro.

Questi interventi sono parte di una più ampia operazione di monitoraggio e contrasto al lavoro irregolare, che continua a portare alla luce situazioni di grave inadempimento alle normative di sicurezza sul lavoro e di regolarità dei contratti.