ETRA presenta piano e bilancio di sostenibilità: un approccio strategico per il futuro delle comunità locali

ETRA ha ufficialmente presentato il suo primo Piano di sostenibilità insieme al Bilancio di sostenibilità, consolidando il suo impegno verso un futuro più equo e sostenibile. Durante l'evento, svoltosi a Piazzola sul Brenta, davanti a una platea di amministratori locali, rappresentanti istituzionali e stakeholder strategici, la multiutility ha delineato i pilastri che guideranno la sua azione nei prossimi anni: Ambiente, Territorio, Persone e Governance.

Il Piano di sostenibilità rappresenta una tappa fondamentale nel percorso di trasformazione di ETRA in una Società Benefit, un modello di impresa che punta a garantire non solo profitti economici, ma anche un impatto positivo sulla società e sull'ambiente. La società, infatti, si pone l’obiettivo di assicurare un futuro di qualità alle prossime generazioni, rafforzando il legame con le comunità locali e ponendo al centro della propria missione la sostenibilità.

Un piano strategico per il futuro

«Il Piano di sostenibilità è una novità di grande rilievo – ha spiegato Flavio Frasson, presidente di ETRA –. Si tratta di uno strumento di pianificazione sempre più indispensabile, soprattutto alla luce delle normative europee che richiedono una strategia precisa in materia di sostenibilità». Frasson ha sottolineato come il Piano chiarisca le priorità dell’azienda attraverso una pianificazione pluriennale, fissando obiettivi concreti per i quattro pilastri strategici individuati: Ambiente, Territorio, Persone e Governance.

Con una prospettiva che abbraccia il medio-lungo periodo, il Piano di sostenibilità stabilisce 67 azioni specifiche per raggiungere gli obiettivi prefissati, integrando gli intenti del Piano Industriale e delle finalità di beneficio comune. «Il Piano – ha aggiunto Domenico Lenzi, direttore generale di ETRA – si basa sui solidi risultati economici ottenuti negli ultimi anni, e prevede investimenti significativi a beneficio del territorio».

I quattro pilastri del Piano di sostenibilità

1. Ambiente: gestione sostenibile delle risorse idriche, transizione energetica, decarbonizzazione e contrasto al cambiamento climatico.
2. Territorio: salvaguardia del territorio, tutela della biodiversità, valorizzazione delle comunità locali e digitalizzazione dei servizi.
3. Persone: promozione di un ambiente di lavoro inclusivo, benessere dei dipendenti e sicurezza sul lavoro.
4. Governance: esercizio responsabile della governance, miglioramento dei processi aziendali e lotta alla corruzione.

Un impegno condiviso per il futuro

Il Piano di sostenibilità è frutto di un lavoro collettivo, che ha coinvolto tutte le strutture aziendali e i soci amministratori di ETRA, e prevede una roadmap per i prossimi anni, garantendo l’aggiornamento e l’implementazione continua degli obiettivi fissati. "Ambiente, Territorio e Persone rimarranno sempre al centro delle nostre strategie," ha concluso Frasson.

ETRA, con questo piano ambizioso e innovativo, si pone come punto di riferimento per la sostenibilità, orientando le sue decisioni e progetti verso un futuro più responsabile e consapevole.