Monselice fa i conti con l’inverno demografico, nel 2025 le nascite saranno il 30% in meno

Il drammatico calo della natalità non risparmia nemmeno Monselice, nonostante la città della Rocca sia un polo attrattivo sul territorio. A lanciare l’allarme è l’assessore al Sociale, Rossella Molon, che snocciola numeri impietosi: “Rispetto all’anno scorso registriamo una flessione del 30%. Nel 2024 i nati sono stati 103, quest’anno, facendo una proiezione, probabilmente arriveremo a poco più di 70. Alla fine di luglio, infatti, le nascite totali erano 38, possiamo prevedere nell’ipotesi più ottimistica un raddoppio ma sarà difficile fare di più”.

L’attenzione ai bambini, figli della società, sia responsabilità condivisa e sostenibile

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C’è un profondo cambiamento nel modo di intendere la genitorialità, i figli arrivano sempre più tardi e aumenta il ricorso alla procreazione medicalmente assistita: “Occorre ripensare maternità e paternità ma anche sostenere le famiglie con un adeguato welfare” 

Il trend negativo non è una novità a livello nazionale, ma i dati locali confermano una crisi che sembra non arrestarsi. Monselice ha introdotto recentemente un voucher comunale per il nido, in aggiunta al bonus INPS, ma Molon è chiara: “Non basta. Serve molto di più di un aiuto economico spot. Occorre agire su altri fronti e in maniera strutturale”.

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Secondo l’assessore, la chiave sta nella conciliazione tra vita familiare e lavoro, un tema cruciale per le giovani coppie e per il prossimo futuro: “Oggi per mantenere una famiglia servono due stipendi. Alla donna va riconosciuto spazio lavorativo e di carriera, senza penalizzazioni. Non possiamo pensare che una madre sia ancora costretta a scegliere tra lavoro e figli, non è accettabile al giorno d’oggi”.

Rosolina: Demografia stabile con un lieve calo delle nascite, ma le scuole tengono

Nonostante il calo delle nascite, Rosolina si distingue per una vivace crescita scolastica sostenuta da nuovi investimenti e servizi innovativi.

Il modello da seguire, per Molon, è quello dei Paesi nordici: “Norvegia e Finlandia non hanno questi problemi o comunque hanno trovato soluzioni che funzionano. Lì esiste una vera integrazione tra Stato, famiglie e imprese: flessibilità oraria, congedi adeguati, incentivi alle aziende che sostengono i genitori. Noi dobbiamo fare la stessa cosa, altrimenti il declino demografico continuerà nei prossimi anni”.

La questione riguarda anche la rete dei servizi a disposizione delle giovani coppie e delle famiglie. Nonostante il potenziamento del nido comunale, restano criticità e la domanda supera l’offerta: “Abbiamo 70 posti, ma nella graduatoria di quest’anno ci sono state una trentina di richieste non evase. E non parliamo solo di famiglie monselicensi, ma anche di genitori che lavorano nella nostra città e avrebbero bisogno di un servizio sul territorio”.

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I bambini in età scolare sono meno della metà rispetto agli anziani

Per cercare di invertire la rotta l’amministrazione guarda alle famiglie e investe in sostegni concreti come bonus bebè, voucher nido, scuole rinnovate e attività che estendono l’orario e agevolano i genitori

Un altro nodo è il tempo pieno scolastico, considerato un elemento essenziale per aiutare le famiglie: “Chi non ha i nonni a disposizione vive un grosso problema di gestione. Dobbiamo fare in modo che il tempo pieno diventi la normalità, con il sabato a casa. È una delle richieste più urgenti che riceviamo da parte dei genitori proprio per gestire orari e impegni”.

Molon parla anche per esperienza diretta, in qualità di imprenditrice: “Nella mia azienda sto cercando di favorire alle donne un orario che permetta loro di conciliare lavoro e famiglia, ad esempio anticipare l’uscita. Ma non tutte le realtà produttive possono farlo senza un sostegno pubblico. Le aziende, soprattutto le piccole, le più diffuse sul nostro territorio, devono essere sostenute a livello statale, con fondi e agevolazioni”.

Per Rossella Molon, in definitiva, non bastano bonus una tantum e poco servirebbe anche aumentare l’impegno economico del singolo Comune: serve piuttosto un vero welfare strutturale. Anche dal punto di vista fiscale dovrebbero essere introdotte maggiori agevolazioni e detrazioni per chi ha figli, specie in età scolare. Se non affrontiamo il problema in maniera organica, non solo Monselice, ma tutto il Paese vedrà svuotarsi le culle. I bonus bebè non bastano, così come altre forme di incentivo: le famiglie e i genitori vanno aiutati a 360 gradi.”